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人力资源专业术语中英对照

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文化教育
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人力资源
原文 译文
晋升 promotion​​​​
纪律 discipline
特殊事件 special events
晕圈错误 halo error
内部环境 internal environment
内部提升 Promotion From Within ,PFW
人力资源计划 Human Resource Planning, HRP
角色扮演 role playing
在职培训 on-the-job training ,OJT
工作分析计划表 job analysis schedule, JAS
政策 policy
劳动力市场 labor market
非结构化面试 unstructured interview
评分法 point method
业绩评定表 rating scales method
企业文化 corporate culture
管理多样性 managing diversity
行业工会 craft union
角色冲突 role conflict
报酬 compensation
非正式组织 informal organization
员工自助服务 Employee Self Service, ESS
人力资源认证协会 the Human Resource Certification Institute, HRCI
工资水平居后者 pay followers
培训 training
股东 shareholders
工作 job
集中趋势 central tendency
人力资源信息系统 Human Resource Information System, HRIS
因素比较法 factor comparison method
频率 frequency rate
值班津贴 shift differential
质量圈 quality circles
调动 transfer
开发 development
宽松 leniency
职业介绍所 employment agency
定位 orientation
工会 union
降职 demotion
标准化 standardization
辅导 mentoring
行政秘书 executive secretary
职业 profession
选择 selection
媒介 media
简历 resume
要求预测 requirement forecast
应用服务提供商 Application Service Provider, ASP
内部员工关系 internal employee relations
自我评价 self-assessment
小组评价 group appraisal
选择率 selection rate
员工申请表 employee requisition
分类法 classification method
现行工资率 going rate
分红制 profit sharing
团队建设 team building
目标管理 management by objective, MBO
专家 specialist
人力资源经理 human resource manager
录用分数线 cutoff score
职位 posting
战略规划 strategic planning
工作规范 job specification
直接经济报酬 direct financial compensation
规范 norm
平行比较法 paired comparison
工作公告 job posting
职业兴趣测试 vocational interest tests
排列法 ranking method
工资等级 pay grade
间接经济报酬 indirect financial compensation
工作分析 job analysis
业务知识测试 job knowledge tests
广告 advertising
人力资源开发 Human Resource Development, HRD
裁减 downsizing
纪律处分 disciplinary action
招聘方法 recruitment methods
奖金 incentive compensation
操作工 operative employees
职业动机 career anchors
职业计划 career planning
罢工 strike
职位分析问卷调查法 Management Position Description Questionnaire, MPDQ
训练 coaching
内部公平 internal equity
会议型面试 board interview
全国工会 national union
供给预测 availability forecast
供应链管理 Supply Chain Management, SCM
人力资源管理 Human Resource Management ,HRM
叙述法 essay method
招聘 recruitment
案例研究 case study
目标 mission
员工股权计划 employee stock ownership plan, ESOP
地方工会 local union
绩效评价 Performance Appraisal, PA
工作说明 job description
道德标准 ethics
工作轮换 job rotating
客观性 objectivity
外部公平 external equity
硬性分布法 forced distribution method
结构化面试 structured interview
工作评价 job evaluation
外部环境 external environment
职业 career
产业工会 industrial union
公平 equity
酗酒 alcoholism
反馈 feedback
组织发展 organization development, OD
仲裁 arbitration
人力资源管理系统 Human Resource Management System, HRMS
工资曲线 wage curve
准确度 aiming
严格 strictness
谈判组 bargaining union
职业道路 career path
申诉 grievance
调查反馈 survey feedback
催眠法 hypnosis
工资幅度 pay range
海氏指示图表个人能力分析法 Hay Guide Chart-profile Method
长期趋势 long term trend
管理人力储备 management inventory
企业资源规划系统 Eenterprise Resource Planning, ERP
小组公平 team equity
小组面试 group interview
员工公平 employee equity
关键事件法 critical incident method
地区服务经理助理 assistant district service manager
会议方法 conference method
有效性 validity
紧张 stress
劳资谈判 collective bargaining
客户关系管理系统 Customer Relationship Management, CRM
经营管理策略 business games
工作定价 job pricing
高级管理人员 executive
跨国公司 multinational corporation, MNC
工资水平领先者 pay leaders
非经济报酬 no financial compensation
全面质量管理 Total Quality Management, TQM
求职面试 employment interview
职业发展 career development
实习 internship